Quels sont les services identifiés ?
- Services de Communication, infographie et animation/communication digitale
- Services de ressources humaines, gestion de la formation
- Services de conciergerie : Hygiène, nettoyage et entretien d'espaces verts
- Services de secrétariat et saisie comptable
- Autres (selon les besoins affinés)
Les missions que vous pouvez attendre du Groupement d'employeurs
- L'étude personnalisée de vos besoins en Ressources Humaines
- La présélection des candidats potentiels
- La gestion et l'administration du personnel : DUE, contrat de travail, bulletins de paie, absences, déclaration des accidents de travail, gestion administrative des arrêts maladie, règlement
de litiges...
- La prise en charge de la visite médicale
- Les obligations du droit à la formation
Les avantages dont vous pouvez bénéficier
- Des coûts proportionnels à votre utilisation effective du personnel
- Une garantie de stabilité des salariés
- Des compétences au bon moment, ajustées à votre besoin réel
- Le respect de la législation et de la convention collective en vigueur
- Des taux de facturation étudiés et prenant en compte les répercussions des exonérations légales